Gender und Diversity im Unternehmen Transformatives Organisationales Lernen als Strategie
Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des "doing gender" und des "doing difference" zu thematisieren und Perspektiven, Regel...
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|---|---|
| Format: | Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Leverkusen
Budrich UniPress
2017
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| Edition: | 1st ed. |
| Online Access: | CONNECT |
